員工薪酬福利介紹

薪資保險
  1. 具競爭力之固定薪資12個月+三節獎金2個月,共14個月。
  2. 每年進行績效考核,並依據組織目標達成率、公司獲利程度及個人績效核發獎金。
  3. 除依法給予特休及各式假別外,每年給予優於勞基法之彈性休假7天,以及親子假等特殊假別。
  4. 除依法為每位員工投保外,給付團體保險、職災險、意外險、醫療險、癌症保險及海外出差旅遊平安險。
  5. 實施員工分紅及認股權制度等獎勵機制,讓同仁與員工共享營運成果。
人才招聘
福利制度
  1. 每兩年一次的免費高額員工健康檢查。
  2. 每年舉辦員工旅遊活動。
  3. 不定期舉辦福利活動,如球類競賽、烤肉派對、聖誕晚會等。
  4. 每季舉辦慶生會,並發放生日禮券。
  5. 建立暢通與開放的多元溝通管道,讓員工更能參與公司發展規劃。
  6. 提供外訓課程補助,鼓勵員工切實追求自我學習及成長。
  7. 實施管理與專業職能雙重晉升管道,以期適才適所。
  8. 提供婚喪喜慶補助及三節禮品。
  9. 公司鼓勵社團活動,並給予經費補助及支援活動人力與資源。
若您仍有其他相關問題需要確認,歡迎您隨時來信人力資源部 HR@algoltek.com.tw ,感謝您。