薪資保險

  1. 具競爭力之固定薪資12個月+三節獎金-端午節0.5個月、中秋節0.5個月、年終獎金1個月。
  2. 每年進行完善的績效考核,並依據組織目標達成率、公司獲利程度及員工個人績效,核發績效獎金。
  3. 除依勞動基準法規定隨服務年資給予特休天數及各式假別外,每年給予優於勞基法之彈性休假7天。
  4. 除依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險外,提供給付之團體保險、職災險、意外險、醫療險、癌症保險及海外出差旅遊平安險。
  5. 實施員工分紅及認股權制度等獎勵機制,讓同仁與員工共享營運成果,以留住優秀人才。

福利制度

  1. 每年一次的免費員工健康檢查。
  2. 每年舉辦員工旅遊活動。
  3. 不定期舉辦福利活動,如球類競賽、烤肉派對、聖誕晚會等。
  4. 每季舉辦慶生會、隔週提供下午茶及零食無限量提供。
  5. 建立暢通與開放的多元溝通管道,讓員工更能參與公司發展規劃。
  6. 提供外訓課程補助,鼓勵員工切實追求自我學習及成長。
  7. 實施管理與專業職能雙重晉升管道,以期適才適所。
  8. 提供婚喪喜慶補助及三節禮品。
  9. 公司鼓勵各類社團活動,並給予活動經費補助、贊助及支援各類活動之人力與資源。

面試流程

大約10個工作天

求職者投遞履歷

人資單位初步審查

用人需求單位複審

電子郵件電話通知求職者安排面試

未通過
感謝您的投遞,期待未來有更適合您的職缺,也歡迎您再次投遞履歷,謝謝!

等候面試結果

進行面試

需求單位討論或邀約進行複試

人資單位通知報到

面試與應徵說明

● 不論應徵任何職務,面試時請穿著正式服裝。

● 請務必準時參與面試,無論臨時有事無法前來或中途有事需延後面試,請務必事先通知本公司人資單位或聯絡窗口。

● 面試人員請攜帶足以證明身分之證件,並於進入本公司前於接待處確認身分。

● 本公司提供筆電、投影與網路設備,面試人員若有需要、請提早於面試前通知人資單位或聯絡窗口以利準備。

● 若有陪同面試之親友,請於接待處等待,以免影響面試流程。

● 本公司面試地點分為台北、新竹、台南,請於面試前詳細確認面試地點,以免發生錯誤。

● 主動投遞履歷本公司大約需10個工作天進行初步篩選,請耐心等待,造成不便敬請見諒。

面試FAQ

本公司於收到履歷後,將進行履歷適當性之篩選,轉換為主動與適當的應徵者聯繫並安排面試。若您於投遞履歷後一個月內仍未收到任何通知,則建議您可主動詢問本公司人資單位承辦人員,謝謝 !

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本公司於收到履歷後,將進行履歷適當性之篩選,轉換為主動與適當的應徵者聯繫並安排面試。若您於投遞履歷後一個月內仍未收到任何通知,則建議您可主動詢問本公司人資單位承辦人員,謝謝 !

若您仍有其他相關問題需要確認,歡迎您隨時來信人資單位信箱 HR@algoltek.com.tw 與承辦人 余小姐 聯繫,感謝您。